Du möchtest langfristig im Job ankommen? - Dann sollten wir uns unterhalten!
Kompetenzen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen im Bereich Personal, Vertrieb, Verkauf, Recruiting oder Marketing
• Expertise im Bereich Active Sourcing
• Erfahrungen im Bewerber- und Kandidaten Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Teamgeist und Kreativität
To Do´s
• Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung
• Active Sourcing
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Telefoninterviews sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Datenpflege im Bewerbermanagementsystem
i Tüpfelchen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flauschige Mitarbeiter zum Kraulen
• Flexible Arbeitszeiten
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen.
Unkompliziert bewerben für „Verbale Kanone als Recruiter (m/w/d) gesucht!“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://bewerbung.apriva.de.
Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos.
Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Ghezal
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.