Product Owner (m/w/d)
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Vertragsart Festanstellung -
Einsatzorte 40212 Düsseldorf -
Gehalt 55.000 - 90.000 EUR pro Jahr -
Beginn 01.08.2024 -
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Wir suchen derzeit im Auftrag eines Kunden – eines IT-Unternehmens in Düsseldorf – einen qualifizierten Product Owner. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Definition und Priorisierung von Produktzielen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
- Definieren und Priorisieren von Produktzielen in Zusammenarbeit mit dem Management und den Stakeholdern
- Erstellen und Pflegen von Produkt-Roadmaps, um die langfristige Entwicklungsrichtung zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um die Umsetzung von Features und Verbesserungen zu steuern
- Gewährleisten der Produktqualität und -leistung durch kontinuierliches Monitoring und Analyse
- Sammeln von Kundenfeedback und Integration in die Produktentwicklung
- Kommunikation mit verschiedenen internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Identifizieren von Markttrends und Wettbewerbsanalysen zur stetigen Weiterentwicklung der Produkte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.
