Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit
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Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit
Sparda-Bank Hannover eG
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
19.05.2024
Einsatzort
30159 Hannover
Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit
In Hannover ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen-Regulatorik als Nachwuchskraft zu besetzen. Die Stelle dient der Verstärkung des Teams Meldewesen- Regulatorik. Die Stelle ist auch als Teilzeitarbeitsplatz ausgeschrieben.
2024-02 Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft
Damit unterstützen Sie uns
- Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich bankstatistische und -aufsichtsrechtliche Meldungen, mit Schwerpunkt auf den bankstatistischen Meldepflichten
- Sie setzen neue Meldeanforderungen der Bankenaufsicht um und integrieren diese in die Meldeprozesse
- Sie stellen die jederzeitige Meldefähigkeit der Bank sicher
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der eingesetzten Systeme
- Sie stimmen sich übergreifend im Bereich Gesamtbanksteuerung ab
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
- Weiterführende bankfachliche oder fachspezifische Qualifikation, möglichst in der Vertiefungsrichtung Meldewesen/Regulatorik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Praktische Erfahrungen im Bereich Bankenaufsichtsrecht/Regulatorik/Meldewesen und Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen und in ITS/RTS wünschenswert
- Kenntnisse in Agree21Finanzen wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Produktkenntnisse im Eigen- und Kundengeschäft einer Bank
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Termintreue durch rationale Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sozialkompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 63.400,- Euro
- großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
Neugierig auf neue Perspektiven?
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Herrn Sascha Böhnke als zuständigen Bereichsleiter unter 0511 3018-4680 an.