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Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit

  • Hannover
  • Vollzeit
  • 44.500 €68.500 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit
Sparda-Bank Hannover eG
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
19.05.2024
Einsatzort
30159 Hannover


Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft Vollzeit / Teilzeit

In Hannover ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen-Regulatorik als Nachwuchskraft zu besetzen. Die Stelle dient der Verstärkung des Teams Meldewesen- Regulatorik. Die Stelle ist auch als Teilzeitarbeitsplatz ausgeschrieben.

2024-02 Sachbearbeiter (m/w/d) Meldewesen - Regulatorik als Nachwuchskraft

Damit unterstützen Sie uns

  • Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich bankstatistische und -aufsichtsrechtliche Meldungen, mit Schwerpunkt auf den bankstatistischen Meldepflichten
  • Sie setzen neue Meldeanforderungen der Bankenaufsicht um und integrieren diese in die Meldeprozesse
  • Sie stellen die jederzeitige Meldefähigkeit der Bank sicher
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung der eingesetzten Systeme
  • Sie stimmen sich übergreifend im Bereich Gesamtbanksteuerung ab

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
  • Weiterführende bankfachliche oder fachspezifische Qualifikation, möglichst in der Vertiefungsrichtung Meldewesen/Regulatorik oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Bankenaufsichtsrecht/Regulatorik/Meldewesen und Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen und in ITS/RTS wünschenswert
  • Kenntnisse in Agree21Finanzen wünschenswert
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Produktkenntnisse im Eigen- und Kundengeschäft einer Bank
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hohe Termintreue durch rationale Arbeitsweise und Prioritätensetzung
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Sozialkompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
  • Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 63.400,- Euro
  • großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
  • Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
  • regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)

Neugierig auf neue Perspektiven?

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Herrn Sascha Böhnke als zuständigen Bereichsleiter unter 0511 3018-4680 an.


Gehaltsprognose

59.500 €

44.500 €

68.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Sparda-Bank Hannover eG

Bankwesen

201 - 500 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Restaurant-Tickets

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

Sparda-Bank Hannover eG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

35 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sparda-Bank Hannover eG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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