Unser Kunde ist eine Branchengröße der Energieversorgung.
Senior Software Engineer (m/w/d)
Energieversorgung
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Über uns
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Anpassung von Office-Anwendungen um die bestehenden Prozesse im Unternehmen zu vereinfachen.
Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen in klassischen und agilen IT-Projekten sowie Digitalisierungsinitiativen ein und übernehmen die fachliche Leitung der Projektteams.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Programmierung von benutzerdefinierten Makros, Add-Ins sowie anderer Automatisierungslösungen, um die Effizienz und Nutzung zu verbessern.
Sie programmieren, z.B. mit VBA, um Skripte zu schreiben oder setzen Nutzeranforderungen in von Ihnen ausgewählten Low Code / No Code Umgebungen wie der Microsoft Power Plattform um.
Sie sind der erste Ansprechpartner für die Integration von Office-Anwendungen mit anderen Systemen (z. B. CRM, ERP).
Sie optimieren Datenflüsse um nahtlose Workflows zu gewährleisten.
Profil
Als Fundament haben Sie ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg erfolgreich abgeschlossen.
Ihre breit angelegten Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie Z.B. VBA, Python, Java oder C# setzen Sie gezielt und smart ein.
Sie bringen Erfahrung in der Web-Entwicklung mit – von HTML bis JavaScript – und setzen auf die Vorteile der digitalen Welt.
Darüber hinaus sind Ihre Fähigkeiten im Bereich der No Code / Low Code Entwicklung, insbesondere mit der Microsoft Power Plattform, ein echter Mehrwert.
Effizienz und Innovation gehen bei Ihnen Hand in Hand und machen Sie zu einem klugen Problemlöser.
Mit Ihrer Kundenorientierung und Eigeninitiative sowie Ihrer Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung sind Sie ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Teams.
Wir bieten
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
Viele Benefits (u.a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)
Kontakt
Thomas Lersch
(+49)-160-97375452 (WhatsApp/Telegram)
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers