Als Nachfolge suchen wir für unser technisches Spezialisten-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Anwendungstechniker* Zerspanung im Innendienst. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Fräsen und ganzheitliche Zerspanungsplanung zur Unterstützung der Fertigungsplanung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Wartung unseres Vorführraums mit Maschinenpark sowie Durchführung von Werkzeugdemonstrationen und Erstellen von Werkstücken via CAD/CAM
• Kompetente Beratung unserer Kunden in den Bereichen Zerspanen und Spanntechnik (telefonisch, schriftlich und persönlich)
• Aktive Unterstützung unseres Außendienstes bei technischen und fachlichen Herausforderungen mit Kunden in mündlicher, schriftlicher und praktischer Form
• Aufbau und Pflege eines technischen Archives (z. B. durch das Erstellen und Ablegen von Zerspanungsberichten)
• Unterstützung bei der Durchführung interner und externer Produktschulungen
• Überprüfung von Kundenreklamationen durch praktische Nachstellung an unseren eigenen Maschinen

Ihre Kompetenzen:

• Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung z. B. Zerspanungstechniker Schwerpunkt Fräsen (5 Achs) sowie erste Berufserfahrungen in der Zerspanung und Spanntechnik
• Weiterbildung als Technikerin Planung / begonnen oder bereits abgeschlossen
• Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Wissbegierde bezüglich technischer Weiterentwicklungen im Fachbereich
• Führerschein zur Wahrnehmung gelegentlicher Kundenbesuche von Vorteil

Unser Angebot:

• Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter* intensiv ein.
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• 39,5 Stunden Wochenarbeitszeit und falls es mal mehr wird: Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Viele Sonderleistungen (z.B. kostenfreie Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, u.v.m.)

* Geschlecht egal. Hauptsache gut.