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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Widerspruchsstelle und Prozessvertretung im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln

Stadt Köln

Stadt Köln

Öffentliche Verwaltung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Köln
  • Vollzeit
  • 34.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
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Mach Köln

Sie interessieren sich für rechtliche Fragestellungen und möchten den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen unterstützen?

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Grundsatzangelegenheiten der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Widerspruchsstelle und Prozessvertretung zu besetzen.

Die wirtschaftliche Jugendhilfe bearbeitet alle laufenden und einmaligen finanziellen Leistungen der in den Bezirksjugendämtern gewährten Hilfen nach dem Achten Buch Sozialgesetzbuch. Sie ist in diesem Rahmen unter anderem für die Prüfung der Rechtmäßigkeit der Hilfe, der Abwicklung des Verwaltungs- und Auszahlungsverfahren sowie der Prüfung der Erstattungsansprüche und Ersatzansprüche gegenüber Dritten zuständig.

Möchten Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann werden Sie KölnMacher*in und bewerben Sie sich jetzt – digital und unkompliziert!

Ihre Aufgaben

Sie…

  • prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung der Stadt Köln und setzen diese gegebenenfalls in gerichtlichen Verfahren durch

  • prüfen Ansprüche auf Kostenerstattung Anderer gegen die Stadt Köln und wehren diese gegebenenfalls ab

  • prüfen und bescheiden Widersprüche aus dem Bereich der Jugendhilfe

  • vertreten die Stadt Köln in Gerichtsverfahren vor dem Verwaltungsgericht, Sozialgericht und Finanzgericht

  • bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Jugendhilfe

  • beraten die Mitarbeiter*innen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe oder der pädagogischen Dienste in Einzelfällen

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)

  • der Verwaltungswissenschaften

  • in Public Administration/Management

  • der Rechtswissenschaften oder

  • der Wirtschaftswissenschaften

oder Sie verfügen

  • als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder

  • als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

Worauf es uns noch ankommt:

Sie…

  • haben Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht, insbesondere im Ersten, Zweiten, Achten, Neunten, Zehnten und Zwölften Buch Sozialgesetzbuch

  • überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit

  • zeichnen sich durch Innovationsfähigkeit aus

  • arbeiten zielorientiert und übernehmen Verantwortung

  • zählen Service- und Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken

  • bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit

  • sind individuell belastbar

  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wir bieten Ihnen

  • eine sinnstiftende Tätigkeit

  • familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • qualifizierungs- und Aufstiegsprogramme

  • mobiles Arbeiten und Homeoffice

  • leistungsorientierte Prämien

  • tarifliche Jahressonderzahlung

  • 30 Tage Urlaub

  • Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeitgestaltung

  • Präventionsangebote im Arbeitsalltag und Betriebssport

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Link zur Entgelttabelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefits

Ihre Bewerbung

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Obst, Telefon 0221 221-35331.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Höhn, Telefon 0221 221-24082.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02. Juni 2024 unter der Kennziffer 0183/24-02-KeOb an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114/11)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt:

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjgzOTA2MTE2OTIyRjlDQzAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gehaltsprognose

41.500 €

34.000 €

52.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Stadt Köln

Öffentliche Verwaltung

10.001 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 735 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

Stadt Köln

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Köln als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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