Ihre Aufgaben
- Als Verantwortlicher für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP PP und MM Systemlandschaft sind Sie federführend in der Gestaltung und Optimierung von SAP PP-Prozessen tätig. Sie nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der Schnittstellen zum MM-Modul teil.
- Sie sind für die Ausarbeitung und Aktualisierung der Dokumentation zur Konfiguration der Systemlandschaft verantwortlich.
- Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für Anwender und bieten Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support.
- In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen treiben Sie die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran.
- Bei auftretenden Problemen analysieren Sie die Ursachen und erarbeiten Lösungsansätze, die Sie anschließend durch Customizing umsetzen.
- Zusätzlich zu Ihrer Rolle in laufenden SAP-Projekten übernehmen Sie die Verantwortung für spezifische Aufgaben.
- Sie erstellen Schulungsmaterialien und führen Schulungen für Anwender und Key User durch, falls erforderlich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bildungsweg im Bereich IT oder eine entsprechende Ausbildung.
- Sie können auf mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung zurückblicken.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen und haben umfangreiche Erfahrung mit SAP PP sowie vertiefte Kenntnisse in SAP MM.
- Ihr Know-how im Bereich ERP (SAP) ist umfangreich, idealerweise mit Erfahrungen im S4/HANA- und FIORI-Umfeld.
- Sie haben vertiefte ABAP-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit ITIL.
- Ein kundenorientiertes und professionelles Auftreten zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Sowohl Ihre Englisch- als auch Deutschkenntnisse sind auf einem kommunikationssicheren Niveau.
Das bieten wir
- Die Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitstelle 37 Stunden pro Woche.
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Es besteht die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und gegebenenfalls mobiles Arbeiten nach individueller Absprache.
- Sie werden Teil eines internationalen Teams, das global tätig ist.
- Die Vergütung entspricht einem attraktiven Tarifgehalt, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jährliche Feedbackgespräche werden durchgeführt, und es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Es wird eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsvorsorge angeboten.
- Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist.
- Eine Cafeteria im Unternehmen bietet Verpflegung zu fairen Preisen.
- Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung, ebenso gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Fahrradabstellraum.
Dein Kontakt
Herr William Springerit-leipzig@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 0341/3057120